9 façons de faire décoller votre entreprise

Huiles essentielles

par Kyle Kirschbaum, Presidential Diamond

Il y a un dicton auquel j’ai pensé presque tous les jours au cours des cinq dernières années, quand nous avons développé notre activité dōTERRA : « Rêves. Luttes. Réussis. » Comme il est intéressant de constater que la plupart d’entre nous se concentrent sur nos rêves et notre succès, mais nous ne nous concentrons pas beaucoup sur l’endroit où nous passons la plupart de notre temps, la lutte. C’est presque comme si nous voulions juste sauter la lutte, la bagarre, la croissance, la partie la plus importante. Alors que nous parlons de ce sujet de l’enlisement, je veux que vous laissiez tomber vos murs, que vous soyez prêt à vous regarder vous-même et à reconnaître que nous sommes tous dans la lutte.

Bien qu’il y ait une grande vérité à prendre des mesures massives quand on est coincé, je crois qu’il y a plus que cela. Tout comme une flèche doit être retirée avant de pouvoir être lancée vers sa cible, nous devons regarder à l’intérieur de nous-mêmes avant de pouvoir nous remettre sur la bonne voie.

Clé n°1 : Évaluer : comment êtes-vous arrivé là où vous êtes ?

Une de mes citations préférées est d’Earl Nightingale : « Nous sommes tous faits par nous-mêmes, mais seuls les meilleurs l’admettent. » Alors, avez-vous de la difficulté à attirer le type de personnes avec qui vous voulez vraiment travailler ? Vos classes sont vides ? Vous ne progressez pas comme vous le pensiez ? J’ai entendu dire à maintes reprises que nous sommes en train de grandir ou de vivre cette expérience, et que si nous n’apprenons pas quelque chose, nous n’y arriverons jamais.

Au début de la vingtaine, j’ai lancé une entreprise avec tout l’amour et l’enthousiasme que seul un jeune entrepreneur peut avoir. J’étais naïf à l’idée de l’échec. J’ai mis tout mon cœur et mon âme dans cette entreprise et au cours d’une décennie, j’ai grandi et appris tellement de choses sur moi-même et sur mon cheminement. Puis, au moment où tout atteignait son apogée, l’entreprise s’est effondrée, et j’ai ressenti de la haine. Partout où j’allais, mon histoire se terminait toujours par : « Ce n’était pas juste. » Même après avoir lancé de nouvelles entreprises, je racontais toujours la même histoire à mes nouveaux partenaires. Je refusais de grandir et j’étais encore en train de le faire. Arrêtez de raconter votre histoire « ce n’est pas juste » et vous verrez que vous deviendrez de plus en plus grand et meilleur à cause de cela.

Clé n°2 : Pardonner, grandir et laisser aller

Des choses vont t’arriver. Peut-être que quelqu’un vous dit quelque chose d’une manière qui vous offense. Peut-être qu’un produit apparaît et que quelque chose ne va pas. Peut-être que la personne avec qui vous avez toujours voulu travailler décide de ne pas travailler avec vous. Si nous voulons devenir tout ce que nous pouvons, nous devons passer outre et laisser tomber.

Je me souviens que lorsque j’ai finalement accepté ce concept, il m’a permis d’accepter le chemin qui m’avait été tracé pour moi -dōTERRA. Cela m’a permis de reconnaître le miracle que Dieu travaille dans nos vies pour nous aider à poursuivre vraiment notre grandeur.

Nous avons tous nos histoires à raconter sur les raisons pour lesquelles nous sommes coincés, mais choisissez de laisser votre échec être un tremplin pour un rebond.

Clé n° 3 : Quand vous êtes dans une mauvaise passe, suivez le plan

La plupart des gens savent que Michael Jordan a frappé plus de coups gagnants que n’importe qui d’autre dans l’histoire de la NBA, mais saviez-vous qu’il a aussi le plus manqué ? Même les athlètes professionnels s’affaissent. Est-ce qu’ils retournent sur le banc et démissionnent ? Non, ils tirent à travers la crise. Quand vous recherchez un grade comme Diamond et que les choses ne se passent pas comme vous le voulez, ayez foi dans le processus, ayez foi dans vos habitudes quotidiennes et ayez foi dans les huiles. Restez occupé, élaborez un plan et, après vous être évalué, reprenez le travail en utilisant ce qui a fonctionné pour vous auparavant.

Clé n° 4 : Trouvez quelqu’un qui a besoin d’aide et servez-le

Le moyen le plus rapide d’arrêter de penser à nous-mêmes est de servir les autres. Aidez quelqu’un et vous vous aiderez vous-même. L’égoïsme est à l’origine de notre insatisfaction face à notre vie. Lorsque nous pouvons regarder au-delà de nos propres désirs et trouver un moyen d’aider les autres à réaliser leur potentiel, nous puisons dans l’une des lignes de vie les plus puissantes que nous pouvons trouver pour nous libérer. dōTERRA nous offre une occasion incroyable de le faire parce que chaque échantillon que nous donnons, chaque AromaTouch que nous faisons et chaque expérience partagée donne du pouvoir aux autres. Cela leur apporte de l’espoir. Lorsque nous nous concentrons ici, nous recevons le don de voir chez les autres la joie que nous recherchons.

Clé n° 5 : Disciplinez vos émotions

Nous sommes tous des êtres émotionnels, mais si nous ne pouvons pas être disciplinés par nos émotions, ils peuvent nous contrôler négativement. Dans l’un de mes livres préférés, « As A Man Thinketh », James Allen compare notre esprit à un jardin et souligne que les mauvaises herbes n’ont pas besoin d’encouragement pour pousser. Ils n’ont besoin ni d’eau ni de soleil, et vous trouverez des mauvaises herbes qui poussent partout, même dans une fissure d’un trottoir. Si nous voulons faire pousser quelque chose de beau comme une rose, c’est un processus. Il faut de la discipline et des efforts ciblés. Il en est de même de nos vies et de nos entreprises dōTERRA. Notre réglage par défaut, naturellement humain, n’a pas besoin d’aide pour être négatif, blâmer les autres et même les haïr. Mais, si nous voulons nous élever au-dessus de cela, cultiver le leadership et changer qui nous sommes, nous devons nous déclarer que nous serons aux commandes. Nous devons garder le contrôle malgré la loi de Murphy qui frappe à notre porte, et malgré le fait que les choses ne se déroulent pas comme nous l’entendons. Nous devons garder le contrôle et nous améliorer, peu importe ce que nous rencontrons.

Clé n° 6 : Attendez-vous à ce que les choses s’améliorent pour vous

Parfois, nous laissons notre perspective limitée nous empêcher de voir que la vie est cyclique. Ce qui vous arrive maintenant n’est pas venu pour rester, ça passera. Plus important encore, ne trouvez jamais de solution permanente à un problème temporaire.

Clé n° 7 : Travaillez sur vous-même

J’ai toujours eu une grande passion pour les livres de motivation, les histoires de gens qui surmontent les obstacles, l’écoute des conférenciers que je voulais imiter, et tout simplement pour m’améliorer. J’imagine souvent ces audios, ces livres et ces pensées positives comme des moyens d’arrimage qui me tiennent sur un bateau qui est pris au milieu d’une tempête. Nous avons besoin de ces choses pour rester forts et devenir ce que nous sommes censés être.

Clé n° 8 : Assumez la responsabilité de l’endroit où vous vous trouvez

Vous êtes entièrement responsable de l’endroit où vous êtes, tout comme vous êtes entièrement responsable de l’endroit où vous voulez aller. Alors acceptez cette vérité. Elle est à vous. Ce concept a défini notre vie, en particulier notre voyage en dōTERRA. Je me souviens quand nous quittions notre belle maison en voiture pour emménager chez mes parents – je me sentais déprimé. J’avais l’impression d’avoir pris du retard sur mes rêves et « ce n’était pas juste ». Peu de temps après, ma femme m’a fait part d’une citation de Dennis Waitley qui nous a ouvert le cœur à une nouvelle possibilité : « Il y a deux choix principaux dans la vie : accepter les conditions telles qu’elles existent ou accepter la responsabilité de les changer. » Dites-vous : « Si je me suis mis là-dedans, je peux m’en sortir. » J’ai remarqué à maintes reprises que ceux qui réussissent cherchent les circonstances qu’ils veulent, et s’ils ne les trouvent pas, ils les créent. Mais le plus difficile pour en arriver là, c’est probablement de reconnaître que vos stratégies et vos comportements ne fonctionnent pas. Parfois, cela signifie que vous devez vous réinventer, mais que vous avez le pouvoir de le faire.

Clé n° 9 : Trouvez des critiques dignes de confiance

Je crois que l’un des plus grands cadeaux que nous pouvons avoir dans la vie sont des amis qui nous aiment assez pour nous dire la vérité et risquer notre amitié pour nous aider à grandir. Nous pouvons toujours trouver des gens qui, lorsque nous leur demandons, nous disent ce que nous voulons entendre. Ils seront d’accord avec nous et nous diront ce que nous avons bien fait. Je ne dis pas que nous ne voulons pas de ces gens dans nos vies. Nous avons besoin d’eux aussi. Mais, quand vous êtes coincé, quand vous prenez du retard sur vos rêves et que vos stratégies et vos efforts ne donnent pas les résultats escomptés, vous avez intérêt à espérer que vous avez un ami qui est prêt à tout mettre en jeu et à être honnête parce qu’il vous aime. Je serai à jamais reconnaissant envers ceux qui m’ont pris au figuré par le collier, m’ont secoué et m’ont dit : « Kyle, réveille-toi ! Tu vaux mieux que ça. Tu peux faire plus. Tu peux être plus que ça. »

La vie a une façon incroyable de nous guider vers les luttes qui, lorsqu’elles sont menées avec grâce, peuvent faire de nous les leaders que nous devons devenir. Vous avez un pouvoir incroyable en vous pour vous détacher, pour savoir que les choses vont s’améliorer, et pour savoir qu’elles peuvent être gérées. N’abandonnez jamais quand vous êtes coincé, parce que ceux qui vous précèdent vous diraient que la percée est juste de l’autre côté et que cela en vaut la peine.

FAQ

Qu'est-ce qu'une stratégie de croissance pour une entreprise ?

Une stratégie de croissance pour une entreprise est un plan d'action visant à augmenter son chiffre d'affaires, sa part de marché ou sa présence sur de nouveaux territoires. Elle peut passer par le développement de nouveaux produits, l'expansion géographique, des acquisitions ou des partenariats stratégiques.

L'objectif est généralement d'accroître la rentabilité et la pérennité de l'entreprise sur le long terme en exploitant au mieux ses ressources et en anticipant les évolutions du marché.

Quels sont les différents types de stratégies de croissance possibles pour une entreprise ?

Les différents types de stratégies de croissance pour une entreprise incluent l'expansion du marché, le développement de nouveaux produits et services, la diversification des activités et l'internationalisation. Ces stratégies permettent à l'entreprise d'accroître sa part de marché, d'augmenter son chiffre d'affaires et sa rentabilité.

Elles peuvent également aider à se positionner sur de nouveaux marchés ou à réduire les risques liés à la dépendance d'un seul secteur. En choisissant la bonne stratégie, une entreprise peut assurer sa croissance et pérennité sur le long terme.

Pouvez-vous donner un exemple concret d'une stratégie de croissance utilisée par une entreprise ?

Une entreprise peut utiliser une stratégie de croissance externe en acquérant d'autres entreprises pour obtenir de nouveaux marchés ou de nouvelles technologies. Par exemple, lorsque Facebook a racheté Instagram en 2012, cela lui a permis de se diversifier et d'atteindre un public plus large.

Cette acquisition lui a également donné accès à de nouvelles fonctionnalités et à un potentiel de croissance encore plus important. Cette stratégie a donc été un succès pour Facebook, qui a pu renforcer sa position sur le marché des réseaux sociaux.