management

Travaillez avec votre upline

La création d’une entreprise exige du temps et des efforts. Une partie de la beauté de la construction d’une entreprise doTERRA est de travailler avec des leaders étonnants qui ont une variété de traits de personnalité. Même la façon dont le plan de rémunération doTERRA est mis en place facilite grandement la tâche lorsque vous et votre ligne ascendante travaillez ensemble à l’atteinte de vos objectifs.

Votre ligne ascendante a été là où vous êtes ; chaque leader commence au même endroit qu’un Conseiller Bien-être. Parfois, il se peut que vous ne soyez pas toujours d’accord avec eux sur la façon de gérer votre entreprise, mais gardez à l’esprit que leurs conseils découlent de ce qu’ils savent déjà avoir été fructueux. Tout cela nous ramène au concept de duplication ; la duplication d’un système réussi peut vous aider à croître exponentiellement plus vite à long terme.

Si vous avez une ligne ascendante directe qui ne semble pas répondre à vos besoins, communiquez avec eux et invitez-les à vous aider. Parfois, c’est une bonne idée de continuer à progresser jusqu’à ce que vous trouviez un mentor avec qui vous voulez travailler. Une fois que vous avez trouvé la personne qui sera votre mentor, asseyez-vous avec elle et parlez-lui de vos objectifs et de vos idées. Ils sauront vous motiver et vous garder concentré dans les mois à venir.

Quelques questions à poser :

  • Comment structurer au mieux pour profiter des bonus ?
  • Quels types d’ateliers fonctionnent le mieux ?
  • Comment conclure la vente sans paraître arrogant ?
  • Si vous pouviez changer ce que vous avez fait au début, quel serait-il et pourquoi ?

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