trucs et astuces

Pourquoi le pouvoir de 3 ?

Le pouvoir de 3 est un bonus important conçu pour vous aider à structurer votre activité doTERRA de manière efficace. Bien que vous puissiez éventuellement parrainer toutes vos nouvelles personnes inscrites, ce n’est pas la meilleure stratégie si vous voulez maximiser le régime de rémunération. Au lieu de cela, placez vos nouveaux inscrits sous la responsabilité d’un constructeur ou d’un répartiteur sur votre descendance qui fonctionnera bien avec eux. Tenez compte des types de personnalité, des antécédents, etc. avant de placer quelqu’un. Pour plus d’aide à ce sujet, consultez notre article sur Structuration des utilisateurs, des partageurs et des constructeurs.

Le pouvoir de 3 est un excellent moyen d’exciter une nouvelle recrue à construire. Cela peut prendre un certain temps pour que la commission unilevel se présente dans leur chèque, mais le pouvoir des 3 les aide à avoir un revenu entre-temps. Concentrez-vous à les aider à trouver trois personnes à placer sous eux. Lorsque vous enseignez à votre équipe à construire selon la structure du pouvoir des 3, vous l’aidez également à bâtir l’organisation dont elle a besoin pour atteindre les rangs du leadership.

Voici les bases :

  • Pour bénéficier du pouvoir de 3, vous devez établir une commande LRP de 100 PV. Les 3 membres de l’équipe que vous inscrivez doivent également avoir une commande LRP de 100 PV, ainsi que les personnes qu’ils inscriront plus tard.
  • Le pouvoir de 3 est payé sur une base mensuelle.
  • Il y a trois bonus Pouvoir des 3 que vous pouvez gagner : 50 $, 250 $ et 1500 $. Chaque bonus est obtenu grâce à la structure et au volume de l’équipe, tel que décrit ci-dessous :
    • $50 : Vous devez avoir trois Conseilles Bien-être parrainés personnellement et un total de 600 OV pour les membres de l’équipe. (Le volume de l’équipe comprend votre commande personnelle, les commandes de votre ligne de front, les commandes au détail et les commandes des clients grossistes.)
    • 250 $ : Les trois membres de votre équipe de première ligne doivent avoir chacun trois autres défenseurs du mieux-être qualifiés et parrainés personnellement sous leur autorité, avec un volume minimum de 600 OV.
    • 1500 $ : Vos neuf Conseillers Bien-être qualifiés doivent aussi avoir chacun trois défenseurs du mieux-être qualifiés et parrainés personnellement, inscrits sous leur responsabilité, avec un volume d’équipe minimum de 600 OV.

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